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022010-07
吸納新鮮血液 增強(qiáng)發(fā)展后勁
4390次2010-07-02
----武漢建工對2010年新員工開展入職培訓(xùn)
6月28日至6月30日,公司對2010年新招的具有研究生、本專科學(xué)歷的36名新員工進(jìn)行了為期三天緊張而充實(shí)的入職培訓(xùn)。
  這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工見面、企業(yè)文化介紹、現(xiàn)場安全常識、現(xiàn)場安全管理教育、技術(shù)、質(zhì)量的管理、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、社會(huì)保險(xiǎn)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等等。在見面會(huì)上,集團(tuán)公司總經(jīng)理、股份公司董事長吳建軍用“形勢、理想、責(zé)任、挫折”八個(gè)字與新員工交心談心,勉勵(lì)新員工在武漢建工這個(gè)新團(tuán)隊(duì)中盡快成長,在武漢建工這個(gè)新舞臺上充分展示自己的才干。公司還為每個(gè)新員工安排了結(jié)對師傅,以便他們順利進(jìn)入工作角色。
  雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間不長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,使新員工進(jìn)一步認(rèn)識了武漢建工,對新的角色有了感性認(rèn)識,了解了公司對他們的期望和要求,體會(huì)到相互學(xué)習(xí)、相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神的寶貴。新員工紛紛表示以成為武建人而自豪,一定盡快融入到公司這個(gè)大家庭,盡快適應(yīng)工作崗位,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的聰明才干。
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